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绝对珍藏007 |
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网友互助特别专题
——我需要面试英文（2）
....旺旺英语、英语旺旺：你好！ 我是一位江苏无锡的网友，对英语很感兴趣，也常想像自己能讲一口流利的美语，而目前我的当务之急是要面对一个对外劳务招聘的面试，我已通过了第一次的面试，考官提示我要多了解一些关于招聘时面试的英语对话资料，不知您能否给予一些帮助，提供一些相关的英语资料作强化训练，因为我还有两个星期就要面对外国考官的面试了，谢谢。
....下面我们继续昨日的内容：
Q:
What do you consider your greatest strengths and weaknesses?
...（你觉得自己最大的长处与缺点分别是什么？）
对方想了解你的自视如何之外，还想刺探你是否诚实。尽量强调自己的长处，尤其是和你应征的工作相关的长处。在弱点方面，或者提出一两件可以是弱点也可以不是弱点的事，或者坦承有什么弱点但强调已经在努力改进中。
A:
My greatest strength is my ability to achieve results. My interpersonal
and communication skills help me build an ever-expanding web of connections,
which aids me greatly in getting the job done. My eagerness in achieving
results has sometimes been mistaken for impatience. However, I have
learned how to avoid giving such an impression while pursuing my goals.
...（我最大的长处是能达成任务。我的人际与沟通技巧帮助我建立越来越大的关系网，这对我达成任务有很大的作用。因为我急于达成任务，有时会被人误会为缺乏耐心。不过我已经学会避免给人这种印象，同时还能追求我的目标。）
Q:
How do you handle criticism?
...（你如何处理别人的批评？）
对方关心的焦点仍然是你与上司，同事之间相处的情形。可以这样回答：
A:
I welcome criticism, because criticism is valuable feedback on how
well I've been doing. Criticism from my supervisor, especially, points
out areas in which improvement is desired and sets goals for me to
work toward.
...（我很欢迎别人的批评，因为批评是对我工作表现的最好回馈。尤其是上司的批评，可以指出希望我改进的地方，也为我订下了可以努力的目标。）
Q:
Do you know how to motivate others?
...（你知道如何激励别人吗？）
对方想了解你能否做一位称职的主管，以及你的领导统御能力。
A:
While working in a leadership position, I learned that different people
are motivated by different things. I always observe what motivates
a certain person-position, money, or honor-and encourage him or her
accordingly.
...（我担任过领导职位，从而学到不同的人会受不同事物的激发。我一向观察一个人会受到什么因素的激发——职位、金钱、还是荣誉——然后以此去激励他。）
Q:
What do you see yourself doing 5 years from now?/ What are your career
goals?
...（你觉得五年以后你会在做什么？/ 你的职业目标是什么？）
对方要了解你有没有长期待在对方公司的打算。公司培养一个人才并不容易，要花钱，花时间，培养成之后就离开了，对公司而言是项损失。你应该设法让对方放心，并表明你会长时间待在这家公司。
A:
In five years I hope to have been promoted in proportion to my contributions
to a post that requires substantial responsibilities and entails sizable
stock options in the company.
...（五年内，我希望能够按照我的贡献得到同等比例的提拔，晋升到的职位可以负担相当大的责任，以及可以分配到公司不少的认股权。）
Q:
What are your interests outside of work?
...（工作之余，你有什么兴趣？）
对方想要了解你的个性。如果你有参加慈善工作或是社区服务，这会是相当好的答案。在社会上热心公益的人，对公司也会很有责任感。
A:
I like fishing and listening to classical music. In addition, I am
a vilunteer member of the Lifeline Association, where I spend one
night every week taking calls on their hotline.
...（我喜欢钓鱼、听古典音乐。此外，我是生命线协会的义工，每周有一个晚上要在我们的热线电话旁守候。）
Q:
What did you earn in your last job?/ What level of salary are you
looking for now?
...（你原来的工作待遇是多少？/ 你现在期望的待遇如何？）
对方会问这个问题，表示对你已很有兴趣，正在盘算该付你多少薪水。如果你不期望大幅改善待遇，可以照实回答。对方可能会比照你原来的待遇稍加一些。如果你认为原来的薪水太低了，最好拖延一下不要立即回答，并且反问对方这个工作的待遇标准如何。
A: I would't want to prejudice myself by using what I earned as a
standard. Perhaps it's best to discuss this when we've gone over the
precise responsibilities of the job. I'm also interested in knowing
the range of pay for the position.
...（我不希望用我原来的收为标准而造成成见。或许等我们谈完这个工作详细的责任规划再说吧。我也想知道这个工作的待遇标准如何。）
以上这些问题都是在面谈中常见到的问题，多练习几次，到时自然就会有出色的表现，顺利找到理想的工作了。祝您成功喔：）
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